Entschädigung wegen Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin bei streitigem Zugang einer Schwangerschaftsmitteilung per E-Mail
Nachfolgend ein Beitrag vom 28.2.2018 von Göhle-Sander, jurisPR-ArbR 9/2018 Anm. 2 Leitsatz Die Kündigung einer Schwangeren kann Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. 2 AGG auslösen. Das Vorhalten eines Nutzerprofils bei XING stellt kein Indiz [...]